HRGA Manager

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin pengelolaan sumber daya manusia dan urusan umum perusahaan.
• Menerapkan peraturan ketenagakerjaan dalam praktik pengelolaan SDM.
• Mengelola sistem HRGA, termasuk HRIS, payroll, manajemen aset, dan rumus Excel.
• Mendukung koordinasi, negosiasi, serta pengambilan keputusan di fungsi HRGA.

Syarat

Ditulis lengkap seperti di sumbernya.

• Gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Supervisor/Manajer HRGA atau posisi serupa di perusahaan manufaktur. (tidak lompat perusahaan)
• Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam pengelolaan SDM.
• Terampil dalam mengoperasikan sistem dan aplikasi HRGA, seperti HRIS, payroll, dan manajemen aset, termasuk rumus excel.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan bernegosiasi yang baik.
• Berorientasi pada detail, mampu berpikir strategis, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

Kursus dan sertifikasi yang bisa membantu

Dipilih dari syarat lowongan ini. Sebagian besar gratis.